Cumplimiento y respaldo institucional

Doble acreditación en el 100 % de los cursos

Cada curso de VIABLE otorga dos acreditaciones: 1) diploma de acreditación académica de VIABLE International Lean Advisors® y 2) constancia DC-3 (Constancia de Competencias o Habilidades Laborales) ante la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social).

Ver también: Verificación de diplomas

Red CONOCER

La dirección general forma parte de la Red CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales) para Estrategia de Talentos, S.C. y VIABLE International Lean Advisors®.

Hecho en México

Distintivo «Hecho en México» otorgado por la Secretaría de Economía a Estrategia de Talentos, S.C., que respalda el origen y la calidad de nuestros procesos.

Ver también: Hecho en México

Registro REPSE vigente

Registro vigente de Estrategia de Talentos, S.C. ante el REPSE (Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas) de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Agente capacitador externo ante la STPS

Registro como agente capacitador externo ante la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social), con constancias DC-3 (Constancia de Competencias o Habilidades Laborales) para cada participante.

Marcas registradas de Estrategia de Talentos · VIABLE

VIABLE® está registrada ante el IMPI (Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial) con el registro 2689285 en la clase 41 (educación, formación y organización de eventos), vigente hasta abril de 2034, con transmisión de derechos inscrita ante el IMPI en 2025.

La cartera de marcas que administra Estrategia de Talentos, S.C. suma 13 registros vigentes y 3 solicitudes en estudio en las clases 35, 37, 41 y 42, compartida con la empresa hermana Lean Construction México®. Las declaraciones de uso se mantienen al corriente; los títulos están disponibles para áreas de compras bajo solicitud.

Autodesk® Authorized Training Center

Estrategia de Talentos, S.C. es Autodesk® Authorized Training Center (ATC, centro de capacitación autorizado por Autodesk®), compartido con Lean Construction México®.

D-U-N-S® de Dun & Bradstreet

Registro ante Dun & Bradstreet para obtener el D-U-N-S® (Data Universal Numbering System, Sistema Universal de Numeración de Datos), identificador internacional con el que corporativos y gobiernos verifican a sus proveedores. Número en proceso de emisión.

Afiliación de Juan Francisco Pérez Herrera al IISE

Juan Francisco Pérez Herrera, director general, es miembro del IISE (Institute of Industrial and Systems Engineers, Instituto de Ingenieros Industriales y de Sistemas), la asociación profesional internacional de la ingeniería industrial.

Contenido del IISE de interés para nuestra comunidad:

• IISE Annual Conference & Expo: congreso anual con simposios de Lean, Six Sigma, inteligencia artificial y excelencia operacional.
• ISE Magazine: revista mensual de los profesionales de la ingeniería industrial y de sistemas.
• Capacitación y certificaciones IISE: Lean Green Belt, Six Sigma Green Belt y Black Belt, ergonomía y gestión de ingeniería.
• Podcast del IISE: entrevistas sobre carrera, operaciones y tendencias de la manufactura.
• Publicaciones arbitradas del IISE: IISE Transactions y revistas de investigación en ingeniería industrial.

Ver también: Biblioteca IISE completa

Convenios institucionales

CANACO SERVYTUR Monterrey (Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Monterrey): convenio de colaboración para capacitación de empresas afiliadas en Nuevo León.

CANACINTRA (Cámara Nacional de la Industria de Transformación) Tijuana y la empresa hermana Lean Construction México®.

Historial de colaboración con IECA Guanajuato

Colaboración con el IECA (Instituto Estatal de Capacitación del Estado de Guanajuato) desde 2014: propuesta de Administración de Almacenes para el plantel Pénjamo (2014) y eventos de capacitación con IECA Guanajuato (2015), formando talento para la industria del estado.

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